平成21年度　文部科学省科学技術振興調整費
「女性研究者養成システム改革加速」事業

女性枠設定による教員採用・養成システム

Women Researchers Promotion Program

　平成21年度 文部科学省科学技術振興調整費の新規事業として「多様な人材の養成・確保及び男女共同参画の推進の観点から、特に女性研究者の採用割合等が低い分野である、理学系、工学系、農学系の研究を行う優れた女性研究者の養成を加速する」目的で『女性研究者養成システム改革加速』事業が開始されました。初年度は全国17の大学・研究機関から提案があり、本学からの提案課題「女性枠設定による教員採用・養成システム」を含む5大学の課題が採択され、各大学が独自の取組を実施することになりました。 （九州大学プレスリリース　2009年7月17日 ）

　九州大学では、平成21年3月末で全体の1割にも満たない女性教員の増加に向け、毎年正規の女性教員ポストを設定し、女性に限定した国際公募を部局ごとに行います。採用に当たっては部局の男女共同参画推進の取組、女性研究者養成計画及び採用候補となる女性研究者の業績・能力を全学の研究戦略委員会で総合的に審査し、最終的な採用候補者を決定します。

　九州大学では理学、工学、農学系分野の部局における本プログラムの取組を科学技術振興調整費補助金で実施し、それ以外の女性比率の少ない部局でも大学の独自経費で同様の取組を行います。

　採用された女性教員、及び既在籍女性教員に対する各種スキルアップセミナーの企画、スキルアップ支援（国際学会派遣・国際誌投稿支援）については女性研究者キャリア開発センターが実施します。

　本プログラムによる女性教員公募情報については以下の研究戦略企画室のWebsite を、スキルアップ支援を始めとする各種情報は女性研究者キャリア開発センターのWebsiteを参照ください。

• 平成21年度の採択5機関はこちらをご覧下さい。
  
• 平成22年度の採択7機関はこちらをご覧下さい。